Муниципальный район: Таймырский
Поселение: село Хатанга
Населенный пункт: село Хатанга
Население: 361 / 263
Типология проекта:
Объекты культуры (СДК, библиотеки)
СУММА РЕАЛИЗАЦИИ

320 тыс. руб.

Описание проекта

Описание: Муниципальное образование «Сельское поселение Хатанга» расположено в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края и включает в себя 8 (восемь) населенных пунктов, одним из которых является поселок Хета.
«Солнечная Хета» - именно так называют жители свой поселок, хотя он расположен и не на самой южной параллели территории муниципального образования. Поселок Хета расположен в 132 км. (по руслу реки) от административного центра – с. Хатанга, является одним из самых северных населённых пунктов России, расположенных в Районах Крайнего Севера.
Образ жизни коренного малочисленного народа севера, проживающего в нашем поселке, за последние годы подвергся сильнейшим изменениям. В последнее десятилетие освоение севера набирает обороты, тем самым вынуждая коренное население отказаться от своего привычного вида деятельности и переезжают в крупные населенные пункты в такие как с. Хатанга, г. Дудинка, г. Красноярск. Молодое поколение, в целях обучения в учебных заведениях различных уровней, уезжают в крупные города, в которых продолжают свою трудовую деятельность, получив образование. Лишь незначительная часть молодого поколения возвращается на родину. Значительную часть населения нашего поселка составляют пожилые люди.
Многие из нас в детстве любили ездить к бабушкам и дедушкам в поселок. Как говорится: «Подышать свежим воздухом». Отдыхать в поселке нравится всем, а вот жить там не каждый бы захотел. Ведь, это не только хорошая экология, бабушкины пирожки, но и ежедневный труд: напилить и наколоть дрова, наносить воды, охота, рыбалка и т.д.
Ведение хозяйства для большинства жителей поселка требует много сил и времени. Да и прочих негативных сторон хватает: развлечений мало, до административного центра с. Хатанга - далеко, низкий доход, отсутствие рабочих мест. Отсюда складывается стереотип, что в поселке все только и делают, что «пьют», ведь больше заняться нечем.
Как известно, труд играет большую роль в формировании личности человека, так как совершенствует его физическое, умственное и нравственное развитие. Однако, на наш взгляд, этому вопросу уделяется недостаточно внимания. Так, например, воспитательные программы предусматривают патриотическое, творческое, интеллектуальное направления, но в них совершенно не затрагиваются вопросы трудового воспитания. Может быть, именно поэтому в последнее время часто приходится слышать жалобы родителей на то, что их сын или дочь ничего не хотят делать по дому, а также замечания учителей и воспитателей о том, что многим детям не привиты элементарные трудовые навыки. У современных подростков в связи с тем, что трудовому воспитанию уделяется недостаточно внимания, формируются такие качества, как лень, цинизм, неумение ценить чужой труд.
Почему дети, подростки не любят и не хотят трудиться? Почему такое стало возможным? Как будут проявлять себя в будущей профессии подростки, если им не привита с детства любовь к труду? Именно эти и другие вопросы стали основой нашего инициативного проекта «Мастерская добрых дел».
Как писал всем известный русский писатель Н. В. Гоголь в романе «Мертвые души»: - «Надобно иметь любовь к труду. Без этого ничего нельзя сделать. Надобно полюбить хозяйство, да! И, поверьте, это вовсе не скучно. Выдумали, что в деревне тоска… да я бы умер от тоски, если хотя бы один день провёл в городе так, как проводят они! Хозяину нет времени скучать. В жизни его нет пустоты — всё полнота».
В современном мире все больше людей проявляют интерес и желание помогать. Существует множество социальных проектов, которые были созданы с целью улучшения жизни людей в разных областях.
Обоснование предложений по решению указанной проблемы:
На базе МБУК «Хатангский культурно-досуговый комплекс» ведется работа с молодежью по возрождению традиций нашего поселка, приобщению молодежи к труду. Именно поэтому наш проект направлен на объединение людей и их активное участие в воспитании молодого поколения.
Граждане предложили, начать работу по приобщению молодого поколения к труду, к традициям хозяйственного отношения к месту где родились и проживают. Было предложено организовать «Мастерскую добрых дел», по принципу возрождения традиций тимуровского движения, делая добрые дела, не рассчитывая на благодарность. Наша цель – привлечение молодежи для облегчения жизни всех граждан, проживающих в нашем поселке.
Наш проект «Мастерская добрых дел» — это инициатива, направленная на привлечение молодого поколения, в целях оказания помощи и поддержки всему населению в поселке, помогая им в выполнении повседневных задач, например, проведении мелкого ремонта в доме, крылец, хоз. построек, напилить и наколоть дрова и многое другое.
Ожидаемые результаты: Для реализации нашего инициативного проекта «Мастерская добрых дел» потребуется произвести закупку специализированного оборудования, такого как: сверлильный станок, рейсмусовый станок, фуговальный станок, пила цепная, лобзиковый станок и т.д. Всего специализированного оборудования в количестве 13 единиц.
Реализация инициативного проекта «Мастерская добрых дел» поможет всему населению объединиться в одно целое, помогая друг другу.
Главным ожидаемым результатом проекта является заинтересовать молодое поколение в целях улучшения качества жизни обычных граждан, и как следствие создание благоприятной среды проживания. Молодое поколение будут помогать обычным людям, будет стараться быть полезными обществу.
Мы не знаем, кем станут наше молодое поколение в будущем, но уверены в одном: они всегда будут делать добро. Работая на приобретенном оборудовании, старшее поколение передаст свои знания, научит молодёжь работать с деревом.
Вышеописанная работа очень нужна, ведь всем людям иногда требуется не только помощь, но и просто внимание.

Планируемые источники финансирования

Планируемые источники финансирования реализации проекта:
Виды источников Сумма, т.р.
1 Местный бюджет (не менее 5% от суммы проекта) 37.932
2 Население - безвоздмездные поступления от физ. лиц (жителей) (не менее 3% от суммы проекта)* 10
3 Юридические лица - безвоздмездные поступления от юридических лиц (за исключением поступлений от предприятий и организаций муниципальной формы собственности)* 0
4 Субсидия бюджету муниципального образования из краевого бюджета на реализацию программ по поддержке местных инициатив (не более 85% от суммы проекта) 271.609
ИТОГО 319.541